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En mi experiencia cuando inicie como oficial de cumplimiento internacional, lo más complejo es entender como funciona la organización sobre todo cuando el trabajo que se realiza es remoto y no existe una convivencia diaria se torna un reto aplicar este primer paso, y si además tomamos en cuenta que cada país tiene una cultura diferente, tratar de compaginar todo ello para elaborar politicas, establecer procedimientos y monitorearlos es sumamente complicado al principio. sin embargo si se cuenta con apoyo de los directivos y compromosido de los colaboradores lo cual tambien al no existir convivencia suelen ver al oficial como un extraño y que complica su trabajo.
Exacto, conocer a la empresa, su operación la problemática que tienen día a día, el funcionamiento y la relación de los empleados es muy importante a momento de diseñar ese traje a medida que es el compliance, siempre podremos guiarnos de manuales o teoría pero no hay nada como conocer a la empresa de adentro para identificar los objetivos y que de esa manera el sistema de compliance refleje lo que la empresa realmente requieres.
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