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    Ciertamente, hemos escuchado varias definiciones de compliance, sin duda entendemos los componentes de esta área que cada día esta tomando mas y mas fuerza en la empresa, sabemos que una empresa no esta formada por solo directivos o los gerentes, sino toda la gente que aporta a que cada día la empresa se fortalezca, por lo que considero que al tener no solo socializados sino interiorizados los principios éticos éstos serán el cimiento para sentar sistemas de compliance solidos, donde la compañía pueda confiar en los empleados y viceversa.
    La formula de ésta premisa seria, [personal con un alto grado ético igual a menor incumplimiento normativo y de políticas internas].

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