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    Es fundamental que se considere como un componente clave de la gobernanza corporativa. La participaci贸n activa de todas las 谩reas funcionales y la alta direcci贸n, junto con la promoci贸n de una cultura organizacional que valore el cumplimiento normativo, son esenciales para el 茅xito a largo plazo.

    Las m茅tricas pueden ser; capacitaci贸n y participaci贸n, Indicadores de cumplimiento, indicadores de casos reportados, evaluaciones de eficiencia, entre otros, estos permitir谩n evaluar y ajustar continuamente la efectividad del programa de compliance, asegurando que est茅 alineado con los objetivos estrat茅gicos de la empresa.

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