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Daniel Eduardo Salazar Machado (ECUADOR 馃嚜馃嚚) empez贸 el debate Estandarizaci贸n y cumplimiento general en el foro Las regulaciones de compliance var铆an ampliamente en Latinoam茅rica, lo que plantea un desaf铆o para las empresas multinacionales. Estas deben asegurar que sus sistemas de compliance no s贸lo sean efectivos, sino tambi茅n pertinentes y respetuosos con las leyes de cada pa铆s en el que operan. En el contexto latinoamericano, con tantas diferencias normativas, 驴c贸mo deber铆an las empresas multinacionales adaptar y estructurar sus sistemas de compliance para cumplir con las leyes de cada pa铆s? 驴Hay alguna estrategia o enfoque que consideres m谩s efectivo? hace 1 a帽o, 5 meses
Considero que es necesario asumir dos estrategias: primero, ser谩 necesario identificar las normas y leyes que son similares en los diferentes pa铆ses para que se estandarice el cumplimiento sobre esa base. De esta manera, se lograr谩 asumir actividades para todos los lugares en donde opera la empresa.
Por otro lado, y como segunda estrategia, se…[Leer m谩s]
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Daniel Eduardo Salazar Machado (ECUADOR 馃嚜馃嚚) empez贸 el debate El compliance crea un entorno para un buen gobierno corporativo. en el foro Reflexiona sobre la conexi贸n existente entre el compliance y el buen gobierno corporativo, y c贸mo esta sinergia puede potenciar el rendimiento de una organizaci贸n. 驴C贸mo un sistema de compliance s贸lido puede ser un aliciente para un buen gobierno corporativo?. hace 1 a帽o, 5 meses
En efecto, existe una conexi贸n entre el Compliance y el buen gobierno corporativo ya que ambos se centran en crear un entorno organizacional transparente y 茅tico. Cuando se integra un sistema a una organizaci贸n, los resultados ir谩n a aportar en el buen gobierno corporativo en diferentes niveles, por ejemplo, se ver谩 reflejado en el cump…[Leer m谩s]
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Daniel Eduardo Salazar Machado (ECUADOR 馃嚜馃嚚) empez贸 el debate La cultura organizacional se construye desde el liderazgo en el foro Examina la interrelaci贸n entre el liderazgo ejecutivo y la efectividad del compliance: 驴C贸mo puede la alta direcci贸n, a trav茅s de su compromiso y comportamiento, marcar la diferencia en la creaci贸n de una s贸lida cultura de compliance? hace 1 a帽o, 7 meses
En mi experiencia, he podido constatar que la direcci贸n de la organizaci贸n, sea una empresa o entidad p煤blica, influye en gran medida en la construcci贸n de la cultura organizacional a trav茅s del liderazgo positivo que le permite influir en su equipo de trabajo. Si esa cultura est谩 cimentada en base a valores y principios, la implementaci贸n del Co…[Leer m谩s]