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Abrego Rosales (EL SALVADOR) 馃嚫馃嚮 empez贸 el debate Compromiso de la alta direcci贸n en el foro Las regulaciones de compliance var铆an ampliamente en Latinoam茅rica, lo que plantea un desaf铆o para las empresas multinacionales. Estas deben asegurar que sus sistemas de compliance no s贸lo sean efectivos, sino tambi茅n pertinentes y respetuosos con las leyes de cada pa铆s en el que operan. En el contexto latinoamericano, con tantas diferencias normativas, 驴c贸mo deber铆an las empresas multinacionales adaptar y estructurar sus sistemas de compliance para cumplir con las leyes de cada pa铆s? 驴Hay alguna estrategia o enfoque que consideres m谩s efectivo? hace 1 a帽o, 7 meses
Ciertamente, cada pa铆s, aparte de su propia cultura y pol铆tica, tiene sus propias leyes.El Compliance en las organizaciones multinacionales, es un tema, a mi ver complejo por muchos factores, sin embargo, se vuelve una necesidad el cumplir con la normativa de cada uno de los pa铆ses donde opera. Creo que para lograr en la organizaci贸n la imp…[Leer m谩s]
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Abrego Rosales (EL SALVADOR) 馃嚫馃嚮 empez贸 el debate Compliance y Gobierno corporativo una relaci贸n de apoyo reciproco en el foro Reflexiona sobre la conexi贸n existente entre el compliance y el buen gobierno corporativo, y c贸mo esta sinergia puede potenciar el rendimiento de una organizaci贸n. 驴C贸mo un sistema de compliance s贸lido puede ser un aliciente para un buen gobierno corporativo?. hace 1 a帽o, 7 meses
Se dice que el Buen Gobierno Corporativo y el Compliance son dos caras de una misma moneda, ello, por los beneficios que reporta cada uno a la empresa y porque crean una relaciona reciproca de apoyo para el logro de los objetivos empresariales y de sus interesados. Ciertamente, un Sistema de Compliance s贸lido puede ser un catalizador de mejora,…[Leer m谩s]
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Abrego Rosales (EL SALVADOR) 馃嚫馃嚮 ha respondido al debate La cabeza debe estar comprometida o no existira proceso que ayude al cumplimient en el foro Examina la interrelaci贸n entre el liderazgo ejecutivo y la efectividad del compliance: 驴C贸mo puede la alta direcci贸n, a trav茅s de su compromiso y comportamiento, marcar la diferencia en la creaci贸n de una s贸lida cultura de compliance? hace 1 a帽o, 9 meses
Igualmente, comparto todos las opiniones vertidas, pues, el principal 贸rgano de la organizaci贸n que debe estar comprometido con la implementaci贸n o mejora del un programa de Compliance es la m谩xima autoridad o alta gerencia, son ellos quienes deben dar el ejemplo y con ello generar esa cultura dentro de la empresa sobre el cumplimiento de las obl…[Leer m谩s]
