- Este debate tiene 0 respuestas, 1 mensaje y ha sido actualizado por última vez el hace 2 meses, 4 semanas por
.
-
Entradas
-
Acciones para involucrar a la Alta Dirección.
Uno de los primeros puntos que abordaría, es validar que tan constante ha sido la capacitación sobre Compliance a los miembros de la Alta Gerencia y asi poder establecer un plan de capacitación constante con el apoyo de la Dirección de Ética de la empresa para que todos los colaboradores de la empresa y la Alta Gerencia sean capacitamos por lo menos de forma semestral.¿Qué métricas y metodologías consideras que podrían ayudarte a demostrar el valor tangible del Compliance para la organización.
Talleres donde se presente casos prácticos de como se debe de actual al omento que exista incumplimientos en la empresa.
Involucrar a la Gerencia de Mercadeo para que pueda publicar en la página web de la empresa guías o capsulas sobre lo importante que es saber el tema de Compliance.
Debes estar registrado para responder a este debate. Login here