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  • #15130

    驴Porqu茅 es importante el compromiso y liderazgo de la alta direcci贸n en la implementaci贸n efectiva de un sistema de compliance penal?

    Considero que el compromiso y liderazgo de la Alta Direcci贸n es muy importante, ya que ellos son el principal ejemplo dentro de una compa帽铆a.

    La implementaci贸n de un programa de compliance trae muchos beneficios positivos para una organizci贸n, a ra铆z de esto para que dicho programa tenga 茅xito es de gran importancia que la alta direcci贸n lo apoye y transmita a sus subordinados para as铆, generar una cultura de cumplimiento.

    En mi organizaci贸n, consideramos que Compliance somos todos. La implementaci贸n de pol铆ticas y lineamientos internos, van a desarrollarse de acuerdo con el compromiso de cada uno de los colaboradores, es por esto que tenemos el concepto de que Compliance somos todos.

    En el desarrollo de estas pol铆ticas y lineamientos, la Alta Direcci贸n, va tener un rol muy importante, ya que se tomar谩n decisiones y se ejecutar谩n de acuerdo a las necesidades que tenga la organizaci贸n. Adicionalmente, esta direcci贸n velar谩 en conjunto con el oficial de cumplimiento para evitar que se materialicen los riesgos dentro de la organizaci贸n.

    #15136

    Adriana, me gusta tu definici贸n de, 隆compliance somos todos! efectivamente el compliance no puede ni debe separarse del resto de 谩reas de la organizaci贸n por mucho que se vea y perciba de esa manera. Sin duda, los programas deben hacerse efectivos mediante el involucramiento de los directivos de la organizaci贸n quienes deber谩n validarlo, vivirlo y transmitirlo para que cumpla los objetivos.

    S茅 por experiencia que a la oficina de compliance se le deja muchas veces “sola” seguir con ese tipo de pr谩cticas propicia el rechazo de las 谩reas de la empresa, lo que produce la inefectividad del programa

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