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Es importante que las personas de las altas direcciones se involucren dentro de los Sistemas de Compliance, ya que de esta manera se va a generar un efecto similar en las demás personas de la empresa. Lo que significa que, si el nivel de compromiso es alto por parte de los directivos, estos se encargaran de transmitir lo mismo a los demás colaboradores. De manera que sea un compromiso voluntario y ético de todos quienes forman parte de la empresa, con el fin de involucrarse y colaborar con las normas establecidas en los programas de cumplimiento, para evitar mitigar ciertos riesgos.
Lo que finalmente, se podrá ver reflejado en una responsabilidad empresarial, que no solo sea una buena imagen interna, sino que la empresa se convierta en una buena imagen corporativa frente a la sociedad.
El foro ‘¿Porqué es importante el compromiso y liderazgo de la alta dirección en la implementación efectiva de un sistema de compliance penal?’ está cerrado y no se permiten nuevos debates ni respuestas.