Etiquetado: , , ,

  • Este debate tiene 0 respuestas, 1 mensaje y ha sido actualizado por última vez el hace 1 año por Admin bar avatarAnneMedrano.
Viendo 1 entrada (de un total de 1)
  • Autor
    Entradas
  • #15144
    Admin bar avatarAnneMedrano
    Participante

    La ética y los valores humanos son la guía para definir si una sociedad demuestra ser una sola y con un solo objetivo, por lo tanto en una empresa que equivale a una sociedad más pequeña tiene como mínimo una Visión y Misión los cuales deben trabajar armónicamente con la ética siendo los pilares de funcionamiento y base que identifica a los miembros de la alta dirección que buscará no solo cumplir los procedimientos regulatorios si no, también por iniciativa debe tener el compromiso y liderazgo para mantener el ambiente de su empresa sólida y confiable, e involucrandose en los controles efectivos que debe tener el sistema de compliance penal para ir previniendo posibles riesgos penales y asegurandose el cumplimiento de las solicitudes regulatorias de forma eficiente y efectiva.

Viendo 1 entrada (de un total de 1)

El foro ‘¿Porqué es importante el compromiso y liderazgo de la alta dirección en la implementación efectiva de un sistema de compliance penal?’ está cerrado y no se permiten nuevos debates ni respuestas.

Abrir chat
1
💬 ¿Necesitas soporte?
Escanea el código
Powered By: Compliance360
Escríbenos para poder ayudarte...