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La ética y los valores humanos son la guía para definir si una sociedad demuestra ser una sola y con un solo objetivo, por lo tanto en una empresa que equivale a una sociedad más pequeña tiene como mínimo una Visión y Misión los cuales deben trabajar armónicamente con la ética siendo los pilares de funcionamiento y base que identifica a los miembros de la alta dirección que buscará no solo cumplir los procedimientos regulatorios si no, también por iniciativa debe tener el compromiso y liderazgo para mantener el ambiente de su empresa sólida y confiable, e involucrandose en los controles efectivos que debe tener el sistema de compliance penal para ir previniendo posibles riesgos penales y asegurandose el cumplimiento de las solicitudes regulatorias de forma eficiente y efectiva.
El foro ‘¿Porqué es importante el compromiso y liderazgo de la alta dirección en la implementación efectiva de un sistema de compliance penal?’ está cerrado y no se permiten nuevos debates ni respuestas.