Inicio › Foros › Un sistema de compliance efectivo requiere del compromiso y apoyo de la alta direcci贸n. Para lograrlo, es fundamental implementar una serie de acciones que promuevan la participaci贸n activa de los directivos y demuestren el valor tangible del compliance para la organizaci贸n. 驴Qu茅 acciones concretas emprender铆as para involucrar a la alta direcci贸n? 驴Qu茅 m茅tricas y metodolog铆as consideras que podr铆an ayudarte a demostrar el valor tangible del compliance para la organizaci贸n y, a su vez, generar este involucramiento del management? › Sistema de compliance efectivo

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  • junio 13, 2024 a las 8:08 pm #19359
    Flavia Visotto
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    Como acciones concretas para involucrar la alta direcci贸n entiendo que se deba presentar a ellos lo que se trata el tema, las implicaciones de no hacerlo y mejor铆as que se pueden obtener una vez que implementado el sistema de compliance (impacto positivo sob el punto de vista estrategico, operacional, reputacional y etc).

    Como metricas, entiendo que se podr铆a presentar algunos KPIs que indiquen los indices de incumplimientos y la mejor铆a que se logr贸 despues de la implemenctacion de acciones por el lado de Compliance (reinfuerzo de politicas, entrenamientos, revisiones periodicas, atendimiento/cumplimiento de requisitos legales, tratamento de denuncias, etc)

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