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El compromiso y el liderazgo de los funcionarios y ejecutivos de una empresa, resulta ser fundamental para la debida implementación de un programa de cumplimiento, toda vez que son éstos, los que imparten e imponen la pauta de cómo gestionar y realizar las operaciones del negocio. Así, los empleados, a través del ejemplo de sus sus superiores, van a aprender a apegarse a los reglamentos, métricas y procesos instaurados dentro del seno de la corporación, contagiando un ambiente de ética y responsabilidad.
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El foro ‘¿Porqué es importante el compromiso y liderazgo de la alta dirección en la implementación efectiva de un sistema de compliance penal?’ está cerrado y no se permiten nuevos debates ni respuestas.