Liliana Patricia Vazquez Arzamendia empezó el debate Desafíos del Compliance en el foro Eres Compliance Officer / Ejecutivo de Compliance. ¿Cuáles consideras que podrían ser tus mayores desafíos al interactuar y generar impacto en las gerencias y la alta dirección? ¿Qué estrategias y habilidades consideras esenciales para consolidarte como un aliado estratégico en la toma de decisiones y en la promoción de una cultura de compliance a nivel directivo?

Sat, 15 Jun 2024 01:41:30 -0500

Considero que los mayores desafíos de un Compliance es presentar un programa de Compliance como un respaldo para la organización, la dificultad de traducir en valor económico la implementación eficiente del programa, y la resistencia a lo referente con obligaciones.
Las estrategias y habilidades esenciales de un Compliance dentro de una org…[Leer más]

Liliana Patricia Vazquez Arzamendia empezó el debate Acciones y métricas en el foro Un sistema de compliance efectivo requiere del compromiso y apoyo de la alta dirección. Para lograrlo, es fundamental implementar una serie de acciones que promuevan la participación activa de los directivos y demuestren el valor tangible del compliance para la organización. ¿Qué acciones concretas emprenderías para involucrar a la alta dirección? ¿Qué métricas y metodologías consideras que podrían ayudarte a demostrar el valor tangible del compliance para la organización y, a su vez, generar este involucramiento del management?

Sat, 15 Jun 2024 01:28:46 -0500

Las acciones que promuevan la participación de los directivos y demostrar el valor tangible del Compliance:
1- Capacitar a la alta dirección sobre las consecuencias de materialización de los riesgos de Compliance buscando traducirlo en valor monetario, tomando como ejemplo casos reales.
2- Realizar una evaluación de riesgo de la org…[Leer más]

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