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    El compromiso y comportamiento íntegro de la cultura de compliance por parte de los ejecutivos y altos directivos de una empresa fomentará que los empleados de menor jerarquía se sientan motivados a cumplir con el código de ética ya que sus superiores los cumplen a carta cabal, dando a entender, que sobre las políticas de compliance no se encuentra ningún miembro de la compañía, todos son iguales ante las normas, planes y lineamientos que rijan dentro de la compañía.

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