Todos los miembros de una organizaci贸n son responsables fundamentales para que un sistema de Compliance sea efectivo, sin embrago, el involucramiento de la alta direcci贸n es a煤n m谩s importante promulgando con su ejemplo seguir a cabalidad todas las directrices y recomendaciones que dicta la Ley y en las que se el programa de Compliance de la organizaci贸n. Algunas de las acciones que puede implementar la alta direcci贸n son:
– Incentivar a los colaboradores hacer preguntas, compartir sus preocupaciones y utilizar los canales de denuncia que se han establecido dentro de la organizaci贸n.
– Apoyar p煤blicamente el cumplimiento del programa de cumplimiento, tanto con colaboradores, como con clientes y socios comerciales.
-Asignar los recursos necesarios para implementar y mantener el programa de cumplimiento, lo que incluye la estructura del 谩rea de Cumplimiento, la inversi贸n en tecnolog铆a y la formaci贸n continua de los colaboradores.
M茅tricas y Metodolog铆as:
– Tener definido un SLA para notificaci贸n y resoluci贸n de casos sobre acciones o actividades no licitas.
– Monitoreo de la matriz de riesgo y actualizaci贸n de la misma para prevenir que el riesgo identificado como bajo se convierta en un potencial riesgo alto.