-
Laura Morazan empezó el debate Efectividad del Sistema de Compliance en el foro Después de profundizar en las diversas facetas de la función transversal del compliance, estás preparado para enfrentar los desafíos éticos y legales asociados con esta responsabilidad. Como Compliance Officer de una compañía que opera en múltiples jurisdicciones y enfrenta regulaciones en constante evolución, evaluar la efectividad del sistema de compliance existente es crucial. ¿Cómo lo harías? ¿Qué estrategias específicas implementarías para adaptar este sistema ante cambios significativos en el entorno regulatorio, especialmente considerando la dimensión internacional de la empresa? Además, ¿qué herramientas y recursos considerarías esenciales para desarrollar un sistema de compliance resiliente y proactivo, que sea capaz de anticipar y adaptarse eficazmente a estos cambios? hace 8 meses, 2 semanas
Es indispensable conocer el funcionamiento del negocio y la operatividad en cada jurisdicción, para poder conocer, estudiar y aplicar la normativa vigente en cada País, se requiere identificar los riesgos y controles que se deben definir para poder mitigar cualquier riesgo latente. El compliance Officer debe estar en constante capacitación es…[Leer más]
-
Laura Morazan empezó el debate Integración de Compliance en el foro Para que la gestión de compliance sea efectivo y sostenible, debe estar completamente integrado en la estrategia corporativa general de la organización. Esto requiere que todas las áreas funcionales de la empresa no solo entiendan las políticas y procedimientos de compliance, sino que también participen en su diseño e implementación. En este contexto, ¿cómo integrarías el compliance en la estrategia corporativa de tu empresa? ¿Qué acciones recomendarías para fomentar que todas las áreas adopten una cultura de compliance? Además, ¿cuáles serían tus métricas clave para medir el éxito de esta integración?: hace 9 meses, 2 semanas
Para lograr integrar una estructura de Compliance en la organización se deben definir y establecer (involucrando a la alta Dirección) Políticas y Procedimientos adecuados y que la empresa tome como pauta en el desarrollo de sus operaciones de esta manera se puede mitigar o prevenir cualquier incidencia legal o perdida en los negocios de la or…[Leer más]
-
Laura Morazan empezó el debate Sistema de Compliance Efectivo en el foro Un sistema de compliance efectivo requiere del compromiso y apoyo de la alta dirección. Para lograrlo, es fundamental implementar una serie de acciones que promuevan la participación activa de los directivos y demuestren el valor tangible del compliance para la organización. ¿Qué acciones concretas emprenderías para involucrar a la alta dirección? ¿Qué métricas y metodologías consideras que podrían ayudarte a demostrar el valor tangible del compliance para la organización y, a su vez, generar este involucramiento del management? hace 10 meses
Todos los miembros de una organización son responsables fundamentales para que un sistema de Compliance sea efectivo, sin embrago, el involucramiento de la alta dirección es aún más importante promulgando con su ejemplo seguir a cabalidad todas las directrices y recomendaciones que dicta la Ley y en las que se el programa de Compliance de la org…[Leer más]
-
Laura Morazan empezó el debate Compliance Officer – Desafíos, estrategias y habilidades en el foro Eres Compliance Officer / Ejecutivo de Compliance. ¿Cuáles consideras que podrían ser tus mayores desafíos al interactuar y generar impacto en las gerencias y la alta dirección? ¿Qué estrategias y habilidades consideras esenciales para consolidarte como un aliado estratégico en la toma de decisiones y en la promoción de una cultura de compliance a nivel directivo? hace 10 meses, 3 semanas
En cuanto a los desafíos es la renuencia que se presenta en la mayoría de las empresas, al implementar o incorporar una figura de Compliance que se visualiza como una simple “moda” y no como realmente un área de suma importancia que permite realizar negocios asumiendo niveles de riesgos sustentables, al cumplir con los procedimientos internos es…[Leer más]
