- Este debate tiene 1 respuesta, 2 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 3 años, 2 meses por
.
Viendo 1 entrada (de un total de 1)
-
Entradas
-
Es de vital importancia que la señal de cumplimiento, en todos sus aspectos, venga desde la cabeza, más aun cuando la estructura de la organización es muy amplia (Dirección General, Direcciones Ejecutivas, Direcciones Corporativas, etc), porque si no es así, genera que existan señale distintas y que, en el peor de los casos, se lleguen a contradecir.
Viendo 1 entrada (de un total de 1)
Debes estar registrado para responder a este debate. Login here