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Viviana Salome Jaramillo Sanchez (ECUADOR 馃嚜馃嚚) empez贸 el debate Ley ((FCPA) pr谩cticas de corrupci贸n en el extranjero y la ISO antisoborno en el foro Las regulaciones de compliance var铆an ampliamente en Latinoam茅rica, lo que plantea un desaf铆o para las empresas multinacionales. Estas deben asegurar que sus sistemas de compliance no s贸lo sean efectivos, sino tambi茅n pertinentes y respetuosos con las leyes de cada pa铆s en el que operan. En el contexto latinoamericano, con tantas diferencias normativas, 驴c贸mo deber铆an las empresas multinacionales adaptar y estructurar sus sistemas de compliance para cumplir con las leyes de cada pa铆s? 驴Hay alguna estrategia o enfoque que consideres m谩s efectivo? hace 1 a帽o, 7 meses
Si algo he aprendido de mi funci贸n de oficial de cumplimiento de una multinacional que enfrenta este reto de unificar de cierta manera la normativa de compliance algo que me ha ayudado mucho es basarme en la normativa FCPA que muchas empresas mulitnacionales y sobre todo las que cotizan en bolsa de los Estados Unidos estan obligadas a cumplir, y…[Leer m谩s]
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Viviana Salome Jaramillo Sanchez (ECUADOR 馃嚜馃嚚) empez贸 el debate El barco no puede navegar sin capit谩n en el foro Examina la interrelaci贸n entre el liderazgo ejecutivo y la efectividad del compliance: 驴C贸mo puede la alta direcci贸n, a trav茅s de su compromiso y comportamiento, marcar la diferencia en la creaci贸n de una s贸lida cultura de compliance? hace 1 a帽o, 8 meses
Acaso un barco podr铆a estar bien sin tener un capit谩n y tal ves la analgia en estos tiempos modernos esta alejada de la realidad, pero la verdad es que sin un lider que puede ser un ejemplo de 茅tica y que promueva las buenas pr谩cticas es imposible que exista una verdadera gesti贸n de Compliance, y es que de la mano de crear esta conciencia nece…[Leer m谩s]
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Viviana Salome Jaramillo Sanchez (ECUADOR 馃嚜馃嚚) ha respondido al debate Entes de Control en el foro Examina la interrelaci贸n entre el liderazgo ejecutivo y la efectividad del compliance: 驴C贸mo puede la alta direcci贸n, a trav茅s de su compromiso y comportamiento, marcar la diferencia en la creaci贸n de una s贸lida cultura de compliance? hace 1 a帽o, 8 meses
complentamente de acuerdo contigo, en nuestro pa铆s entes como la UAFE la SCVS no ejercen un control real y vemos las consecuencias a diario por la crisis que se vive en nuestro pais, como consultores podemos dar nuestros mejores servicios pero si no existe un ente regulador no podra crearse una cultura de cumplimiento
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Viviana Salome Jaramillo Sanchez (ECUADOR 馃嚜馃嚚) empez贸 el debate La cabeza debe estar comprometida o no existira proceso que ayude al cumplimient en el foro Examina la interrelaci贸n entre el liderazgo ejecutivo y la efectividad del compliance: 驴C贸mo puede la alta direcci贸n, a trav茅s de su compromiso y comportamiento, marcar la diferencia en la creaci贸n de una s贸lida cultura de compliance? hace 1 a帽o, 9 meses
Cuando una empresa implementa Compliance debe hacerlo con profundo compromiso, no por obligaci贸n, y esta decisi贸n deberia nacer de los l铆deres, de quienes son la cabeza de grupo empresarial o si lo vemos en una empresa peque帽a debe ser una decision del gerente o de junta directiva, si tomamos en cuenta lo sucedido en el esc谩ndalo de la volk…[Leer m谩s]
