Cordial saludo
La independencia es un factor relevante en la ejecuci贸n del compliance, sin este, considero que se tendr铆an sesgos sobre la toma de decisiones y afectar a la organizaci贸n. Esta independencia de igual forma se asocia a la libertad de expresi贸n, sin temores a represalias. Adicionalmente, es importante resaltar que la persona quien ejerce el rol de compliance es nombrado por el m谩ximo 贸rgano de control de la organizaci贸n, el solo hecho de estar alineado a esta ya cuenta con cierta independencia para la ejecuci贸n de sus labores.
El compromiso parte de la alta direcci贸n pues bajo esta administraci贸n recae la responsabilidad de que el dise帽o e implementaci贸n del compliance se lleve a cabo de una manera efectiva, si bien es cierto todos los que hacen parte de la organizaci贸n intervienen en este proceso como si fuese un engranaje; la alta direcci贸n vela porque los controles implementados, las pol铆ticas/procedimientos, capacitaciones, monitoreo y dem谩s componentes asociados al compliance se realicen oportunamente, generando que el mismo no presente desviaciones significativas que afecten su normal funcionamiento.