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Carolina Castellanos empezó el debate ACCIONES, NO DISCURSOS. en el foro ¿Porqué es importante el compromiso y liderazgo de la alta dirección en la implementación efectiva de un sistema de compliance penal? hace 3 años, 4 meses
El compromiso y liderazgo de la alta dirección en la implementación efectiva de un sistema de compliance penal son elementos importantes en la gestión del compliance. Para evitar discursos y omisiones del compliance o acciones encaminadas a la posible comisión de delitos, ya sea en forma directa o indirecta, especialmente de la alta gerencia, y e…[Leer más]
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Carolina Castellanos ha respondido al debate Prevención de responsabilidad penal de personas jurídicas en el foro ¿Cómo puede el compliance (penal) en las empresas contribuir a prevenir la responsabilidad penal de las personas jurídicas y mejorar su reputación corporativa? hace 3 años, 4 meses
Definitivamente que, al compartir ese compromiso con los stakeholders, genera una mayor autoresponsabilidad.
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Carolina Castellanos ha respondido al debate Ventajas de Corporate Compliance en el foro ¿Cómo puede el compliance (penal) en las empresas contribuir a prevenir la responsabilidad penal de las personas jurídicas y mejorar su reputación corporativa? hace 3 años, 4 meses
Qué importante es también considerar los riesgos operacionales.
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Carolina Castellanos ha respondido al debate El debido control es eximente de responsabilidad penal. en el foro ¿Cómo puede el compliance (penal) en las empresas contribuir a prevenir la responsabilidad penal de las personas jurídicas y mejorar su reputación corporativa? hace 3 años, 4 meses
No sé si así de amplio es el artículo, pero es importante destacar la frase “”debido” control”.
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Carolina Castellanos ha respondido al debate Compliance sin fronteras! en el foro ¿Cómo puede el compliance (penal) en las empresas contribuir a prevenir la responsabilidad penal de las personas jurídicas y mejorar su reputación corporativa? hace 3 años, 4 meses
Qué importante es el beneficio de los stakeholders con el compliance.
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Carolina Castellanos ha respondido al debate Prevención de la responsabilidad penal de personas jurídicas en el foro ¿Cómo puede el compliance (penal) en las empresas contribuir a prevenir la responsabilidad penal de las personas jurídicas y mejorar su reputación corporativa? hace 3 años, 4 meses
Sí, las best practices son importantes, especialmente cuando no existe obligación.
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Carolina Castellanos ha respondido al debate Implementación del Compliance Penal para Personas jurídicas en el foro ¿Cómo puede el compliance (penal) en las empresas contribuir a prevenir la responsabilidad penal de las personas jurídicas y mejorar su reputación corporativa? hace 3 años, 4 meses
Sí, hay varias ISO que apoyarían en la gestión del compliance.
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Carolina Castellanos ha respondido al debate VENTAJAS DEL SISTEMA DE COMPLIANCE en el foro ¿Cómo puede el compliance (penal) en las empresas contribuir a prevenir la responsabilidad penal de las personas jurídicas y mejorar su reputación corporativa? hace 3 años, 4 meses
Best practices son importantes cuando no existe regulación, tal como lo indicas.
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Carolina Castellanos ha respondido al debate Responsabilidad penal y reputacion corporativa en el foro ¿Cómo puede el compliance (penal) en las empresas contribuir a prevenir la responsabilidad penal de las personas jurídicas y mejorar su reputación corporativa? hace 3 años, 4 meses
Así es, los indicadores de riesgo son importantes para verificar la efectividad del control.
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Carolina Castellanos ha respondido al debate Compliance Penal: Algunos beneficios de su implementación. en el foro ¿Cómo puede el compliance (penal) en las empresas contribuir a prevenir la responsabilidad penal de las personas jurídicas y mejorar su reputación corporativa? hace 3 años, 4 meses
Totalmente de acuerdo, no se puede prevenir o mitigar totalmente los delitos.
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Carolina Castellanos empezó el debate Tone at the Top en el foro ¿Cómo puede el compliance (penal) en las empresas contribuir a prevenir la responsabilidad penal de las personas jurídicas y mejorar su reputación corporativa? hace 3 años, 4 meses
El compliance requiere el cumplimiento de: las normas legales nacionales e internacionales aplicables, del gobierno corporativo y de las demás obligaciones adquiridas por la organización, lo que, con un conjunto de elementos como una adecuada gestión de distintos riesgos, código de ética, con todo lo que esto implica; política de conflicto de in…[Leer más]
